Denuncia Anónima

ESTE TRÁMITE ESTARÁ DISPONIBLE DE FORMA ONLINE PARA EVITAR LA CONCURRENCIA A LAS OFICINAS EN ÉPOCA DE PANDEMIA POR SARS-COV-2 (CORONAVIRUS)

si lo que desea es denunciar a su ex empleador por no pago de sueldo, vacaciones o imposiciones (de salud, previsión o fondo de censantía) corresponde hacer un reclamo administrativo (haga click aquí) 

Otros Formularios especiales para solicitar actuaciones de manera remota, sin necesidad de concurrir a una Inspección del Trabajo.

Las denuncias hechas en la Inspección del Trabajo tienen el carácter de CONFIDENCIAL, por tanto NO se identificará al denunciante al momento de realizarse la visita a la empresa con el fin de comprobar las irregularidades que se denuncian.

Puede denunciar, mientras se encuentre vigente la relación laboral:

  • Un trabajador de la empresa o familiar de éste
  • Un grupo de trabajadores
  • Dirigentes sindicales

Se puede denunciar infracciones o incumplimientos (Ocurridos en la empresa) de las disposiciones legales:

  • Laborales
  • Previsionales
  • De Salud
  • De Higiene 
  • De seguridad

El o los afectados pueden ir a la oficina de la inspección del trabajo correspondiente a dónde está ubicada la empresa (ver listado de oficinas) y realizar por escrito la denuncia. Puede realizarse en la unidad de Atención de Público o bien en la oficina de partes de la misma sucursal.

Se debe llevar los antecedentes básicos del empleador:

  • Nombre o Razón Social
  • Dirección comercial
  • Lugar donde el trabajador presta sus servicios
  • Cédula de identidad del denunciante (cuando es el afectado directo el que hace la denuncia. Esta información es CONFIDENCIAL por tanto el empleador no conocerá la identidad del denunciante)
  • Información sobre los hechos que se denuncian.

Tras hecha la denuncia, funcionarios de la Inspección del Trabajo realizarán una fiscalización a la empresa a fin de verificar el cumplimiento de las normas que rigen la relación laboral, pudiendo cursar las multas que correspondan. Los resultados de la investigación serán informados a los denunciantes vía carta certificada. 

 

71 pensamientos en “Denuncia Anónima

  1. Roberto

    Necesito saber a que correo debo enviar una denuncia por irregularidades cometidas por la inspección del trabajo de Linares en cuanto a una causa por infracción a la ley de protección al empleo.

    Respuesta
  2. Carmen

    Buenas tardes;

    Qué formulario se usa para renunciar al trabajo vía online?
    Estoy en modalidad teletrabajo, me desempeño en mi domicilio ubicado en Buin; la empresa está ubicada en Santiago-Centro. Debido a Cuarentena en Región Metropolitana no me es posible ir a una sucursal a tramitar mi renuncia a la empresa (Trasladarme desde Buin a Stgo.; el trámite, más el viaje ida y regreso, filas de espera, se invierte más de tres horas de un eventual permiso temporal de Comisaría Virtual)
    Quedo atento a sus comentarios

    Respuesta
  3. Jaime m

    como puedo hacer una denuncia anónima a la inspección del trabajo a mi empleador por no contar con las medidas de seguridad y salud relacionada a la contingencia de coronavirus ya que habiendo compañeros con síntomas y familias contagiadas no toman las medidas necesarias pero sin llenar el formulario ya que este pide datos personal y no quiero correr riesgo de que me despidan de mi trabajo. Espero su respuesta.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      La denuncia es anónima cuando lo denunciado afecta a más de un trabajador: se piden los datos del denunciante, pero el empleador no accede a ellos.Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  4. Carlo B

    La empresa — la cual esta ubicada en —, hace trabajar a sus colaboradores con un salvo conducto (PERMISO DE TRABAJO) dudoso, ya que, esta empresa no esta dentro de la categoría de las empresas de primera necesidad.

    Una trabajadora me comento dicha situación que esta sucediendo en dicha empresa

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede denunciar un trabajador afectado,un familiar de éste o algún dirigente de los trabajadores. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  5. Eliseo T

    queria saber si una empresa acogida a la ley de proteccion al empleo y que no es de Primera Necesidad, (rubro revestimientos ) que tiene trabajadores en cuarentena pagando por el seguro de cesantia, puede funcionar sin casino y con 2 turnos de trabajo de personas de confianza de las gerencias? y si no es asi que procedimiento se puede tomar?

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  6. Carlos A

    Hola, puedo hacer una denuncia si no soy la afectada, es decir, entre en un establecimiento donde el dueño no está cumpliendo con las normas de seguridad e higiene, maltrata a sus empleados y no les paga sus imposiciones. Saludos!

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer la denuncia si es familiar de un trabajador afectado directa o indirectamente. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  7. Jorge Ramirez

    Buenas Tardes, con esto del teletrabajo nos estan haciiendo trbajar en horarios muy extendidos, mi horario es hasta las 18.30 y estamos terminando algunos dias a las 10 u 11 de la noche, y tambien los Sabados y Domingos y nadie quiere reclamar por el miedo al despido. Ademas a muchos ni siquiera les pagan horas extras
    Que se puede hacer en este caso, a quien se puede recurrir?

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede reclamar algún trabajador o familiar de éste. La denuncia es anónima en cuanto no afecte a un trabajador en particular,sino a un grupo de éstos. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Si la materia denunciada afecta a varios trabajadores la denuncia será anónima y no puede conocer el empleador la identidad del denunciante. Si quien denuncia es el principal o único afectado de lo que se denuncia probablemente sea necesario que el empleador conozca la identidad del denunciante. En cualquier caso, no debería el empleador tomar represalias de ningún tipo puesto que esto infringe las leyes laborales y se castiga con multas. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  8. Carlos F

    Quisiera saber si puedo denunciar de forma telefónica (dadas las circunstancias de cuarentena) a la empresa donde trabajo, pues está nos está haciendo ir a trabajar, la comuna donde está ubicada se encuentra en cuarentena y no es una empresa de primera necesidad, pero están haciéndose pasar como tal.

    Respuesta
    1. Anonima

      En la empresa — dónde trabaja mi cuñado la jefa y el supervisor incurren en muchas irregularidades y maltrato verbal hacia los empleados, ellos por necesitar el empleo no lo denuncian. Que podemos hacer para ayudar a quedará señora abusiva deje de abusar de su posición.

    2. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede denunciar, en calidad de familiar de un afectado. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  9. Daniel Mardones

    Junto con saludar, le manifiesto preocupación de lo que sucede con el Contrato de Trabajo y sus retenciones legales Imponibles de nuestro conserje —, sus pagos son muy irregulares y también sus retenciones. ¿Le harán sus imposiciones legales? Libro de Control de asistencia diaria?
    Responsables de la administración es —
    **Estamos ubicados en —“**

    Agradeciendo su atención y quedamos a la espera de pronta fiscalización.

    Atentamente,

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      en respuesta a su correo: Por contingencia covid-19 se ha habilitado la opción de enviar denuncias en formato online.
      -Debe descargar el formulario desde este link Click aquí para descargar el archivo. 
      -Debe rellenarlo con todos los datos pedidos
      -debe enviarlo al correo electrónico denuncia@dt.gob.cl 

  10. Ricardo M

    EN LA EMPRESA — DE COPIAPO SECTOR —
    SE EXTENDIO EL HORARIO PESE AL CORONAVIRUS Y LAS LARGAS FILAS DES PUES DE LAS17;30 DEJAN ENTRAR PUBLICO QUE YA CERRANDO SALGAN MAS TARDE COMO CAJEROS , COMPAÑEROS DE PATIO , POSVENTA .NO RESPETANDO LAS DISTANCIA DES PUES DE CADA MARCAJE .
    Y LAS LARGAS FILAS YA DEL TERMINO DE CIERRE DE LA TIENDA .

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      en respuesta a su correo: Por contingencia covid-19 se ha habilitado la opción de enviar denuncias en formato online.
      -Debe descargar el formulario desde este link 
      https://www.dt.gob.cl/portal/1626/articles-118423_acceso_01.docx
      -Debe rellenarlo con todos los datos pedidos
      -debe enviarlo al correo electrónico denuncia@dt.gob.cl 
      *Puede encontrar los datos pedidos del empleador en un contrato de trabajo.

  11. Carla E

    Buen día mi hijo trabaja hace un tiempo en la empresa — ubicada en Renca, hace una semana llegó con los síntomas de corona virus, la empresa no hizo cuarentena para el resto de trabajadores además les cambiaron horario de trabajo les dan 15 minutos de colación máx 30 para que se justifique que salgan a las 17 horas pero por si fuera poco les EXIGEN que se queden a cumplir los horarios hasta las 6 de la tarde o PASADO, por el trabajo que tienen no les dan mascarillas ni guantes la colación es en el comedor todos juntos hacen filas sin ninguna protección mi hijo se quiere ir busco otro trabajo pero resulta que la empresa NO LE PAGA IMPOSICIONES HACE VARIOS MESES, Y AH ALGUNOS HACE AÑOS QUE NO LE PAGAN. Esos señores no tienen consideración con la gente cuando fuimos con mi hijo al banco por un crédito hipotecario resultó que no se puede porque LA EMPRESA — NO PAGA IMPOSICIONES DE SUS TRABAJADORES VAYAN Y VEAN LOS TRABAJADORES MAS VIEJOS SON LOS Q DEBEN MILLONES EN LAS AFP, Y POR SI fuera poco los citan los sábados porque deben cumplir con los trabajos y ellos? Cumplen? Que pasa si mi hijo lo debo internar se pagará en efectivo xq no tiene sus imposiciones al día igual que mucho de sus compañeros ADEMÁS NO TIENEN LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD POR ESTO DEL VIRUS PORFAVOR INSPECCIÓN HAGA ALGO HAY MUCHOS TRABAJADORES SIN SUS IMPOSICIONES PAGADAS REVISEN TODOS.
    GRACIAS SOY UNA MADRE PREOCUPADA

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede denunciar el no pago de imposiciones, el mal trato y otras cosas que relata:
      -un trabajador o familiar de éste
      -un dirigente
      -un grupo de trabajadores
      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  12. Daniel J

    Buenos dias quiero hacer una denuncia ya que trabajo en el hospital — para la empresa —. Mi motivo de hacer este frente es por que somos un aproximado de 130 auxiliares de aseo que trabajamos en esa instalacion “hospital —” en esta contingencia se les a puesto en cuarentena algunos compañeros(as) mayores de 60 años por la contigencia y evitar algun posible contagio. Como comprenderan el covid 19 ya se esta propagando de manera muy rapida. Entonces Expongo lo siguiente son 3 turnos los que laboramos en esta intalacion am- pm- noche. Mi denuncia es por que yo hise un comentario en la pagina de facebook del hospital haciendo de conocimiento la carencia de mascarillas que necesitamos para protegernos ya que se realizan lavado de salas de posibles covid 19- areas criticas como uci y uti tambien con posibles casos de covid 19… mi comentario en en la pagina del facebook del hospital ha causado que mi jefe coordinador de la empresa — se enoje por eso solo diciendo que no hay mascarillas y que pidamos a las enfermeras de piso que si nos pueden dar alguna mascarilla cosa que algunas enfermeras atenuan a decir.nos que no tienen, an guardado y restringieron todo pecheras, guantes y mascarillas solo dicen que es de uso personal de ellos por ser del hospital. A todo esto mi jefe coordinador no ha hecho ni hace lo posible por darnos los materiales de precaucion y cabe decir que estamos expuestos a contagiarnos y transmitir este contagio a las personas que asisten a esta instalacion hacerse un chekeo medico o algun tramite. Espero porfavor me puedan ayudar con esto como veran la mayoria somos padres de niños pequeños que lo que menos queremos es afectar a los nuestros. Tengo audio como demostrar la validez de mi version y palabra.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  13. Espero respuesta.

    Hola buen día. Mi constancia de refiere a las normas de seguridad que prestan algunos supermercados. Yo trabajo como reponedor externo de supermercados —. Todos los días tenemos 15 minutos de colación en la mañana para tomar desayuno. En el casino del local el día sábado 28 /03/2020 a las 9:50 estaba repleto de trabajadores de éste mismo más los reponedores externos lo cual se nos llamo la atención de parte de la Jefa — que no podíamos estar amontonados en ese espacio. Lo cual le reclame que en la sala (interior del supermercado) habían mínimo 200 personas como cliente. Sin contar con los trabajadores. Le dije que no respetaban ningún mandato o norma de higiene de la OMS por que no restringian la entrada de público. Así que de que está reclamando si no respetan las normas de seguridad que dio una autoridad. La jefa de sala — fue donde el Gerente — y el me cito en su oficina. de inmediato lo cual estando ahí me pidió que me retirara del local hasta que mi jefa estuviera presente. Lo cual ella vive en — y está en cuarentena. Le pedí que me diera el motivo y no quiso darme ninguna razón. Yo salí del local más o menos como a las 11:00 de la mañana. No pude trabajar en ningún momento ese día.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  14. Anonimo

    Por favor realizar alguna visita a empresa — ubicada en —
    Por la contingencia los trabajadores estan saliendo antes, pero se les avisa que uno de sus 2 días libres ya no los tendrán de un día para otro si ninguna formalidad de por medio es un hecho grave
    Muchos se organizan con ese día en la semana para hacer trámites el otro día libre es el domingo, lo encontramos injusto aparte de que están trabajando con miedo por un posible contagio hacia ellos o sus familias.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede denunciar un trabajador afectado o un familiar de éste. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  15. Carmen P

    Se está haciendo trabajar en la cosecha de uva en — sin mascarillas y en malas condiciones de trabajo. El contratista es —

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  16. Anonimo

    hace poco fue — a inspeccionar,al lugar donde trabaja mi esposa ,lamentablemente ella no se encontraba trabajando para poder decir todo lo que ocultan, la cocina no tiene techo se pasean los ratones y palomas al igual que el galpón lleno de mierda de pájaros, hacen que los trabajadores firmen cartas , anexos , horarios que no corresponden. No tienen ni material de trabajo lápiz papel , confort, jabón, alcohol gel, cloro, guantes, mascarillas, nada cero protección, el aseo de los baños deben hacerlo el mismo personal y traer todo para ello, a ellos solo les dan el agua con suerte. Cambiaron la fecha de pago de sueldos del 22 de enero a el ultimo día hábil del mes. Imprimen telas pendones afiches en una maquina que esta justo frente al escritorio de mi esposa y los demás compañeros de ella están igual todos juntos recibiendo lo toxico de las tintas de la maquina. No tienen ni ropa de trabajo en buenas condiciones.Empresa se llama — y está ubicada en —, valparaiso.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer una denuncia para este materia: un trabajador, un grupo de trabajadores o un familiar de alguno de ellos. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  17. Anonimo

    Hola buen dia quiziera hacer una denuncia contra la empresa — se esta enviando a los trabajadores a sus hogares obligados a tomarse sus vacaciones no se esta respetando la cuarentena del CORONAVIRUS no hay sanitizacion mascarillas dispensadores de alcohol gel etc por favor vengan a fiscalizar

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer una denuncia para este materia: un trabajador, un grupo de trabajadores o un familiar de alguno de ellos. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  18. Trabajador de empresa

    Nos encontramos el día de hoy 17-03-2020 con una problemática de nivel mundial (corona virus) el cual esta de a poco afectando nuestro país. Soy un trabajador de — y mientras muchos otros trabajadores de distintos rubros a lo largo del país se encuentran seguros en sus casa bajo cuarentena, nosotros los trabajadores de — tenemos que estar trabajando y estar expuestos a este mortal virus, cave destacar que el tiempo y espacio que utilizamos para llegar a nuestro lugar de trabajo es de extremo riesgo de contagio por la cantidad de personas que transita por el mismo. (metro de stgo y micros).
    Comento esto por que los derechos del trabajador están siendo violados y por miedo a perder nuestro trabajo no podemos expresarnos.
    Espero alguien pueda llevar a cabo una demanda para darle solución a este problema, el cual bajo una resolución negativa , llevara al contagio de mas y mas personas a lo largo del país.

    Atte: Trabajadores de Falabella.

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    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer una denuncia para este materia: un trabajador, un grupo de trabajadores o un familiar de alguno de ellos. Con esto se solicitará una fiscalización anónima. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  19. Tomas

    Consulta soy trabajador de una importadora tiene sus instalaciones 2 empresas actualmente activa la cual cumplo funciones en ambas empresa pero solo estoy contratada para UNA sola empresa. No recibo remuneración por las labores prestadas hacia la otra empresa aparte de ello recibo constantes malos tratos de uno de los trabajadores, también hace cierto tipo de cosas para perjudicar mi desempeño y por ultimo he notado que diferencia entre mis pagos de afp y fonasa con mi liquidación presentan valores diferentes.
    Quisiera orientación sobre que puedo hacer en este caso.
    Gracias de antemano.

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    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer una denuncia para este materia.Se hace en la sucursal más cercana a su empresa. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  20. Izza

    Buenas tardes
    Mi reclamos es en contra de mi supervisora por constantes abusos de forma psicológica, humillaciones etc..
    Soy yo y muchas más, y cuando hacemos el reclamo a la entidad que nos contrató lo que hacen es despedirnos o la supervisora nos hostiga más para que renunciemos.

    Respuesta
    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  21. Claudio P

    Soy familiar de un empleado de — y a sus demás compañeros los han venido echando de sus trabajos de manera irregular, diciéndoles que es por necesidad de la empresa estando el país en este estado de decepción, encuentro una irregularidad en esto y en que no respetan la colacion, ni los horarios, los hacen trabajar horas extras, que no pagan, no tienen sus domingos libres , hay acoso laboral , muy mala administración, no tienen cuidado de higiene deberían enviar a SEREMI y se darán cuenta de ello

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    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Para despidos que puedan tener irregularidades individualmente cada trabajador debe hacer un RECLAMO por despido injustificado (una vez despedido) en la inspección del trabajo respectiva.
      ver sucursales
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/sucursales/

      Para todas las demas cosas que nombra se debe hacer una DENUNCIA ante la inspección del trabajo. Esta denuncia puede hacerla ademas de un trabajador, algún familiar de este, y debe hacerse mientras está vigente la relación laboral.

      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/
      Realizar denuncia anónima siguiendo estos pasos

    2. Ximena magnani

      No se donde concurrir, pero soy paciente y usuaria de la sucursal Gaes viña del mar, de los audífonos. Me parece de poca higiene y nefasto. Siemore que voy a mi cita con la fonoaudiloga hay olor a comida y sucio. Además en ocasiones el año pasado pille al personal almorzando en las oficinas donde los pacientes se atienden. Como es posible que entreguen este servicio. Como nadie los regula.
      Espero alguna respuesta

    3. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede hacer una denuncia para este materia: un trabajador, un grupo de trabajadores o un familiar de alguno de ellos. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  22. Claudio

    Denunció que el sr — dueño de — tiene empleado trabajando sin contrato. Y también tiene un copero que trabaja doble turno y en el contrato figura un solo turno al igual obliga a los empleado a trabajar un día completo para completar horas semanales y algunos día le habla mal los humilla y le paga dinero fuera de contrato.

    Respuesta
    1. Justiniano R

      En la panadería — de Maipú no permiten a los trabajadores utilizar mascarillas o guantes de protección para el coronavirus, exponiendolos al contacto directo con cualquier cliente o persona infectada con el virus

    2. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Puede denunciar un trabajador , un grupo de trabajadores o un familiar de alguno de ellos. Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos. Luego debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

    3. Richard M

      Saludos, estimados de la impeccion del trabajo, vengo a hacer un reclamo, en contra de la empresa donde presto servicios de conductor camión interurbano.
      Tengo un contrato de trabajo por el artículo 25 bis de la ley laboral de los conductores de camiones.
      Donde no se me respeta el descanso de conducción en el camión, ni tampoco el descanso del fin de semana en mi hogar ó mi casa.
      Trabajo las 24 horas del día, y también los 7 días de la semana .
      No me pagan la semana corrida, no me pagan las tareas auxiliares .
      No me pagan los días domingo , y menos me los devuelven.
      No me pasaron una libreta donde marcar mis horas trabajadas , y mis horas de descanso, y los días de descanso en mi casa con mi familia.
      Cuando he tratado de reclamar mis derechos , he sido tratado con groserías, y palabras de me denostan.
      La empresa se llama —
      La dirección de la empresa es —
      Pero, la empresa de transporte presta servicios a la empresa ubicada en —

    4. AdministradorWeb Autor de la entrada

      Mientras duren las medidas restrictivas sanitarias la inspección del trabajo estará recibiendo solicitudes de fiscalización de forma remota. Para ello debe ingresar a esta página y en el primer párrafo encuentra el formulario que debe descargar, abrir y modificar los datos pedidos (los que son obligatorios, la mayoría de los cuales se encuentran en el contrato de trabajo). Luego de llenado el formulario debe guardarlo y enviarlo al correo electrónico que aparece ahí mismo en la siguiente página. Al enviar correo solicite (escribiendo en el correo) que se acuse recibo del mismo para que pueda tener un seguimiento del caso.
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/

  23. Claudio

    Denuncio que en — en especifico la sucursal de — infringen la ley del saco para el area de dimensionado nos hacen levantar planchas de mas de 25 kg. llegan a placas de 55 kg.

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  24. Karen

    el día de ayer y hoy me presente a trabajar y no estaba mi tarjeta para timbrar, se me despidió verbalmente el día de hoy sin notificado por lo que no iré mañana, ya que están en paro iré el día lunes y dejo constancia que no se me dejo timbrar el miércoles 21 y jueves 21 mas mañana que estoy despedida que no se me descuenten mis días trabajados mientras denuncio esta irregularidad.

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  25. Javiera

    Con fecha 12 de noviembre del 2019 dejo constancia que dado a la contingencia que vive el país no podré viajar y presentarme en mi trabajo en faena ya que los servicios de buses interurbano no están operando

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    1. AdministradorWeb Autor de la entrada

      En la página siguiente se explica lo que debe hacer para realizar la constancia laboral via internet
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/constancia-laboral/

      Comentar en esa página no vale como constancia. Se debe ir a llenar el formulario que allí se enlaza (mediante la imagen)

      si dice error la página oficial es porque haya algún dato mal puesto o esté demasiado saturada de visitas (dejar constancia de eso intentando más tarde o llamando directamente a la sucursal respectiva
      VER SUCURSALES AQUI
      https://www.inspecciondeltrabajochile.com/

  26. Alex

    Tengo una denuncia pendiente desde fines de septiembre 2019 en la inspeccion del trabajo de — y no he tenido ninguna respuesta de la fizcalizacion que quedaron hacer

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  27. Luis Cristian Vargas Vargas

    Dejo constancia que el dia de hoy 12 de noviembre de 2019 no he podido llegar a mi trabajo, debido a que la ruta Chamiza aca en Puerto Montt se encuentra tomada

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