Inspección del Trabajo Melipilla: dirección
Ortúzar 492, 2º Piso, Oficina 207, Melipilla
Teléfonos
(2) 2832 3978
(2) 2832 9130
Horario
Atención de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 horas
Jurisdicción
Melipilla, Alhué, María Pinto , Curacaví y San Pedro
Hola hace días mi empleador me esta hostigando con diferentes temas. Ayer martes me pidió que firmará una carta de amonestación. La carta decía que yo no respetaba normas del trabajo, usar mascarilla, guantes y una malla en la cabeza. La orden se dio el lunes y yo el martes comencé a utilizar todos mis implementos. Míos xq el no me entrego los implementos. Como sentí que no era justa la carta no la firme. Quiero saber que tengo que hacer por que es demasiado lo que me molesta. Llevo 6 años ahí y siento que mi trabajo lo realizó de la mejor manera. Mi empleador no tiene quejas y nunca las a tenido de parte de los clientes. Que puedo hacer?
Puede dejar constancia de esto ante la inspección del trabajo.Tiene varias formas de hacerlo, dos de ellas por internet:
https://www.inspecciondeltrabajochile.com/constancia-laboral/
Al mismo tiempo puede hacer una denuncia contra su empleador por este tema, relatando detalladamente las situaciones.
https://www.inspecciondeltrabajochile.com/denuncia-anonima/
Aunque las denuncias son anónimas, en algunos casos, no es posible mantener el anonimato por ser situaciones muy particulares, pero de todas maneras sería importante dejar constancias de ellas, puesto que es la única manera que la autoridad (dirección del trabajo) se entere de estas situaciones. En una instancia superior se puede hacer un reclamo administrativo, en que se citará a su empleador y a usted a llegar a un acuerdo
https://www.inspecciondeltrabajochile.com/reclamos/
pero eso será solo cuando haya ocurrido primero una denuncia y fiscalización correspondiente